CONFORMITÉ RH
Au sein de votre entreprise, vous veillez à la bonne gestion de vos obligations afin de protéger les informations sensibles, la santé et la sécurité de votre personnel. Nous veillons au respect du droit du travail, des obligations conventionnelles, normes applicables, nouvelles lois… et réalisons à votre demande un audit.
Nous vous livrons nos recommandations sous la forme d’un plan d’actions :
Notre approche comprend :
- Affichages et documents ou registres obligatoires
- Santé et sécurité au travail
- Durée du travail et rémunération
- Représentation du personnel
- La gestion des emplois et des parcours, la formation professionnelle
- La protection des données personnelles (RGPD)